Processo de Sucessão do Conselho Fiscal

Importante: Este processo é destinado a cooperados da Viacredi interessados em participar do Processo de Sucessão do Conselho Fiscal | Ciclo 2027–2030. Não se trata de processo seletivo para contratação profissional e a participação não estabelece vínculo empregatício, não contemplando remuneração, benefícios ou quaisquer condições relacionadas à contratação em regime CLT.

A iniciativa busca identificar e preparar cooperados interessados em contribuir futuramente com o Conselho Fiscal, promovendo a renovação estruturada e transparente do colegiado.

Antes da inscrição, recomenda-se a leitura integral do Manual de Participação, que apresenta os requisitos, critérios, etapas, responsabilidades, prazos e demais condições do processo.

Importante: o Processo de Sucessão do Conselho Fiscal não é um processo eleitoral. A participação não configura candidatura, homologação ou indicação individual e não garante candidatura, inclusão ou composição de futura chapa para o Conselho Fiscal.

Durante o Processo de Sucessão do Conselho Fiscal, espera-se que os participantes:

• Participem das etapas e atividades previstas no processo;
• Busquem ampliar seus conhecimentos sobre governança cooperativa e sobre a atuação do Conselho Fiscal;
• Demonstrem interesse em compreender as responsabilidades relacionadas à fiscalização e à governança da Cooperativa;
• Participem das atividades de avaliação e desenvolvimento previstas;
• Cumpram os prazos e as orientações estabelecidos ao longo do processo;
• Atuem com ética, responsabilidade e comprometimento, observando os princípios do cooperativismo.

Para participar do Processo de Sucessão do Conselho Fiscal, é necessário:

• Ser cooperado da Viacredi;
• Ter interesse em conhecer e se preparar para uma possível atuação no Conselho Fiscal;
• Ter disponibilidade e compromisso para participar das etapas previstas no processo;
• Atender aos requisitos e critérios estabelecidos no Manual de Participação no Processo de Sucessão do Conselho Fiscal.

📅 Período de inscrição: de 10 a 23/11/2026.

⚠️ Atenção: inscrições realizadas fora do período estabelecido não serão avaliadas.

O Processo de Sucessão do Conselho Fiscal possui caráter diagnóstico e formativo.

Esta é uma oportunidade para cooperados que desejam ampliar seus conhecimentos, desenvolver-se em governança cooperativa e se preparar para uma possível atuação futura no Conselho Fiscal da Viacredi.

Após o encerramento do período de inscrições, serão realizadas as verificações e avaliações previstas no Manual de Participação no Processo de Sucessão do Conselho Fiscal.

Agradecemos seu interesse em contribuir para o fortalecimento da governança da Viacredi.

Em caso de dúvidas ou para comunicar desistência, entre em contato com a Equipe de Governança: governanca@viacredi.coop.br

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.

Esse é o nosso propósito, e estamos felizes em compartilhá-lo com você. Há mais de 70 anos, a Viacredi vem construindo uma trajetória de impacto positivo, transformando a vida de mais de 1 milhão de cooperados. Ao longo desse tempo, temos sido parte essencial na realização de sonhos, impulsionando o desenvolvimento das comunidades onde atuamos. 

Com um time dedicado e comprometido, formado por mais de 2,1 mil colaboradores, acreditamos no poder do trabalho colaborativo, pautado em ética, transparência e respeito. Diariamente, unimos esforços para oferecer um atendimento personalizado, que valoriza e reconhece a singularidade de cada Cooperado.

Nossa cultura é pautada no relacionamento de gente para gente, onde a humanização é a essência de tudo o que fazemos. Atuamos com corpo, mente e alma, garantindo que cada interação reflita nosso compromisso genuíno com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos Colaboradores. 

Guiados por esse propósito, nossa equipe é o que faz da Viacredi a melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina e uma das melhores do Brasil, uma conquista reconhecida pelo Great Place to Work. Esta distinção reflete nosso compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e inspirador, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e contribuir para a transformação de vidas.